Uitleg over:
Introductie middag programma
|
2 mrt 2026
13:30 - 15:45
|
|
|
13 apr 2026
13:30 - 15:45
|
|
|
4 mei 2026
13:30 - 15:45
|
|
|
1 jun 2026
13:30 - 15:45
|
|
|
6 jul 2026
13:30 - 15:45
|
|
|
3 aug 2026
13:30 - 15:45
|
|
|
7 sep 2026
13:30 - 15:45
|
|
|
5 okt 2026
13:30 - 15:45
|
|
|
2 nov 2026
13:30 - 15:45
|
|
|
7 dec 2026
13:30 - 15:45
|
Terugblik op de inwerkperiode:
Vooruitblik:
12:30 uur tot 15:00 uur: Reanimatie (interne trainers)
Tijdens de cursus reanimatie ((P)BLS) leer je het verantwoord toepassen van elementaire reanimatie technieken. Nadat je enige kennis van de theorie hebt, is er ruimschoots de gelegenheid om het geleerde in de praktijk te brengen.
Let op! Voor de reanimatie dien je onderstaande e-learning af te ronden. Je vindt deze e-learning in LMS.
E-learning ter voorbereiding op de reanimatietraining ((P)BLS) verpleging DRV
15:00 uur tot 17:00 uur Brand en ontruiming (VCL)
Op de afdeling vinden inzet oefeningen plaats. Ter voorbereiding moet je de E-learining afronden. Je vindt deze e-learning in LMS.
E-learning ter voorbereiding op de training Brand en ontruiming (VCL)
|
20 apr 2026
12:30 - 17:00
Reanimatie en Brand en Ontruiming verpleging
|
1 plaats beschikbaar |
|
11 mei 2026
12:30 - 17:00
Reanimatie en Brand en Ontruiming verpleging
|
|
|
8 jun 2026
12:30 - 17:00
Reanimatie en Brand en Ontruiming verpleging
|
|
|
13 jul 2026
12:30 - 17:00
Reanimatie en Brand en Ontruiming verpleging
|
|
|
10 aug 2026
12:30 - 17:00
Reanimatie en Brand en Ontruiming verpleging
|
|
|
14 sep 2026
12:30 - 17:00
Reanimatie en Brand en Ontruiming verpleging
|
|
|
12 okt 2026
12:30 - 17:00
Reanimatie en Brand en Ontruiming verpleging
|
|
|
9 nov 2026
12:30 - 17:00
Reanimatie en Brand en Ontruiming verpleging
|
|
|
14 dec 2026
12:30 - 17:00
Reanimatie en Brand en Ontruiming verpleging
|
|
|
9 mrt 2026
12:30 - 17:00
Reanimatie en Brand en Ontruiming verpleging
|
Geen plaatsen beschikbaar! |
Tijdens deze cursus leer je wat de basis van Klinisch redeneren is.
Aan de hand van verschillende methodieken leer je een verbeterde signalering van veranderingen in de gezondheidstoestand van de cliënt tijdig op te merken. Daarnaast leer je op een efficiënte en heldere manier te communiceren over de cliënt met collega's.
Gebruikte methodiek:
SBARR-methode, bestaande uit de MEWS, PEWS, ABCDE, SCEGS stappen.
Bij indiensttreding word je voor dit onderdeel gepland.